В новое через неведомое

Мария Красностанова

Интегративный психолог, тренер, к.псх.н, доцент МГУ

Заказать звонок

krasnostanova@econ.msu.ru

Обо мне

Здравствуйте, меня зовут Мария Красностанова.
 Как психолог и тренер практикую с 1998 года,
за плечами 10 лет управленческого опыта наемным руководителем, с 2007-го года помогаю людям и организациям переходить в новые состояния и качество. В МГУ  и МФТИ веду лекции, семинары, тренинги и мастер-классы по психологии и soft skills. Ищущим людям и организациям помогаю проходить сложные этапы изменений как с помощью техник и инструментов, так и посредством глубинных перестроек ценностей и установок. Знание функциональных направлений организации, а также практический опыт работы в бизнесе  помогают в консультировании собственников и руководителей. Специализируюсь на психологии изменений, развития и эффективности. В портфеле большое количество реализованных проектов в T&D, оценке персонала, модерации групп и индивидуальном психологическом консультировании, коучинге. Сертифицирована по многим психологическим и психотерапевтическим техникам, практикую интегративный подход (от запроса). 
От конкурентов отличаюсь эффективным сочетанием несочетаемого: творческий и индивидуальный подход к каждому запросу и умение обеспечивать результат, удерживаться в сроках и соблюдать структуру.    
Резюме

Людям

Индивидуальное психологическое консультирование, коучинг

Индивидуальная психологическая работа и/или коучинг нужны, когда есть сложности проживания текущего периода, а привычные способы его облегчения не работают. Когда есть желание и намерение сдвинуть себя на новый уровень целей и достижений, а "чего-то не хватает"...Когда усталость  и дефицит жизненной энергии стали утомительной нормой. Когда возникает ситуация выбора, а выбрать самостоятельно почему-то не получается. Когда будущее пугает своей неопределенностью. Когда отношения с другими людьми оставляют желать лучшего, либо этих отношений/людей недостаточно, а состояние  одиночества невыносимо. И, наконец, тогда, когда есть потребность в индивидуальной психологической работе, самосовершенствовании и развитии.

"Всё, что меня не убивает, делает меня сильнее". Ф. Ницше

Делай то, что должен — и будь, что будет. Марк Аврелий

Современная система управления делает все, чтбы удалить человеческий фактор, чтобы максимально формализовать отношения между людьми. 

Однако чем больше таких усилий предпринимается, тем большее значение приобретает эмоциональный фактор.

И самые важные решения в этой как бы дегуманизировааной сфере принимаются все равно под воздействием эмоций. Я. Гырдев

Бизнесу

HR технологии

Техники интервью, инструменты создания потока кандидатов,  HR -бренд, отбор, тестирование кандидатов, центр оценки.

Коммуникации и переговоры

Развитие навыков общения и переговоров, в обычных и осложненных ситуациях. 3D-переговоры. Особенности командных переговоров, agile-коммуникации

Управляемый коллектив

Формирование управляемого коллектива:
от стартапа до структурированной организации

Личная эффективность

Повышение саморганизации, самообладания и удовлетворенности качеством жизни и работы

Лидерство и команда в бизнесе

Создание и развитие команды, повышение синергии , активизация лидерского потенциала

HR-консалтинг

Проектирование и внедрение системы оценки персонала, мотивация, центр оценки и развития, стратегические сессии, индивидуальный и командный коучинг, agile-коммуникации

«Никто не должен быть жертвой собственной биографии». Дж. Келли

Кто хочет сдвинуть мир, пусть сдвинет себя! Сократ

Природа устроена просто, и все, что противоречит этому, должно быть устранено. М.В.Ломоносов

"Тот, кто владеет собой, владеет миром". Галифакс Джордж

Вузам
 

Деловые коммуникации

Научные основы эффективных коммуникаций и прикладные инструменты для бизнеса. Партнерские переговоры, сложые переговорные ситуации, командные переговоры.

 

Управленческая психология

Развитие рефлексии и самоосознания для формирования и управления личными, карьерными и бизнес-стратегиями развития в турбулентной экономике.

 

Лидерство и команда в бизнесе

Особенности формирования бизнес-команды для технологичных стартапов, управление проектными командами

 

Управляемый коллектив

Особенности формирования бизнес-команды для технологичных стартапов, управление проектными командами в структурированной организации.

"Тот, кто владеет собой, владеет миром". Галифакс Джордж

Кто хочет сдвинуть мир, пусть сдвинет себя! Сократ

Природа устроена просто, и все, что противоречит этому, должно быть устранено. М.В.Ломоносов

Открытые мероприятия

Давить нельзя договориться:
6 сетов переговорных практик

Огромное количество сложных ситуаций завязаны на людей и отношения с ними. А правильная интонация, аргумент и даже просто жест меняют ситуацию, иногда кардинально. Отрабатываются сложные и интересные коммуникативные ситуации с помощью специальных техник и развития поведенческой гибкости. Каждый сет- знакомство с техникой и её практическая отработка . Отдельная изюминка - техники наведения транса без глубокого погружения. Индивидуальный тренинг.

Убедительная интонация: выступления и переговоры

Всем, кому важно быть убедительным для собеседников/слушателей/клиентов/ не только на уровне аргументов, но и на бессознательном уровне коммуникации - интонации, для кого актуальна тема обретения "своего" голоса и разнообразия звуковой палитры своих социальных ролей. Тем, чья профессиональная деятельность связана с повышенными голосовыми нагрузками и для кого "работа голосом" - повседневность и важная часть профессиональной роли.

Жизненный навигатор: между личным и профессиональным

Куда и как жить дальше? Начинать – нет свой проект/бизнес? Делать самостоятельно – искать партнера? Если искать – где, как, как проверять – доверять?  Как договориться о важном и понять, что договоренности выполняются? Как и кого нанять в проект? Как выжить и сохраниться, достигая целей и сверх-целей? А какова цена сверх-цели, и хочу ли её платить? Как легче достигать целей? Деньги…сколько нужно и где брать, есть ли предел? И мн. др.

Публикации Марии Красностановой

Команда, HR

Маркетинг и брендинг

Инновации, развитие

Мне доверяют

Чтобы начать сотрудничество, ​свяжитесь со мной: krasnostanova@econ.msu.ru

 
 
krasnostanova@econ.msu.ru
ООО "ЭмЛюВи" ИНН 7722585658
ОГРН 506746280399
Конфиденциальность
Наверх